第十四章 招聘

sp; 高木诚：[ヘ]

    虽然两个问题的回答都非常的实诚，一点说谎的痕迹都没有，但总感觉哪里不对劲。

    有这么回答面试官的问题的？

    他强忍着爆粗口的冲动，又随意地问了几个问题，然后就让幸村太郎回去等通知。

    原本以为碰到幸村太郎这样的求职者已经叫离谱，可让高木诚懵逼的是，后面的求职者居然越来越离谱。

    有的人都没正经看过几部动画，居然也想来DOS这边求职，不知道是不是实在找不到工作，就想着来这边碰碰运气。

    一开始高木诚还有精力一个一个地提问，后来他连问都懒得问了，直接将提问的权力交给江坂乃绘和石川茜。

    等到所有的面试结束，高木诚忍不住吐槽：“这是我见过的最差的一届求职者。”

    “社长，咱们公司在业界本来也没什么好的口碑。”江坂乃绘接话道。

    高木诚瞥了江坂乃绘一眼。

    江坂乃绘瞬间意识到自己说错了话，连忙双手捂嘴。

    “江坂。”高木诚喊了一声。

    “是！”

    江坂乃绘从座位上站起来，身子僵直，跟个机器人似的。

    “去帮我倒杯水。”高木诚吩咐道。

    “好的好的。”江坂乃绘如蒙大赦，连忙去帮高木诚倒水。

    走到门口的时候，她才猛地反应过来，回头看了一眼，嘀咕道：“光明正大地使唤我，我这制作进行果然就是个工具人。”

    高木诚这一回倒是没听到江坂乃绘的嘀咕，等江坂乃绘出了会议室，他便说道：“DOS目前确实没什么名气和口碑，但早晚有一天能成为业界一流的动画制作公司，现在看不上DOS的人，迟早有一天会后悔。”

    石川茜忍不住瞥了高木诚一眼，不明白高木诚哪里来的底气，不过她并没有多问，只是附和道：“会有那么一天的。”

    顿了顿，又问道：“社长，这一批来应聘的人，咱们还招不招？”

    “招一批刷一批，招进来后慢慢培养，就算新动画可能暂时用不上他们，以后肯定也能发挥作用。”

    高木诚说道，“另外，我再想办法从别的公司挖几个人过来。”

    “明白了。”石川茜点了点头。

    “你先去忙吧，我一个人好好想一想。”高木诚又说道。

    石川茜没什么意见，起身施了一礼，随后走出会议室。

    只剩下高木诚一个人。

    高木诚默默思索了一阵，旋即拿起手机，一个一个地打电话。

    虽然不想利用，但“高木诚”毕竟是制作进行出身的，还当过制作管理，人脉还算不错。

    可以试着看看能不能把曾经合作过的对象或者业界内的朋友挖过来。

    当然，高木诚也没忘记给川野明乃打个电话：“川野小姐，我想挖几个人到我们DOS，能不能帮我物色一下？”

    川野明乃似乎有点懵，好一会儿才说道：“高木社长，你把我们千川当成什么了？我们是企划公司，不是猎头公司。”

    “可是您之前说过有问题可以找您帮忙。”

    “那你可真是不客气。”

    “过奖。”

    “你……！算了，你打算挖什么类型的人？能开出什么样的条件？”

    “我这边，各类型的人才都缺，只要人品可靠，能力没问题，什么都好说，当然，最好是能帮我挖一个制作进行，我可以给一笔跳槽费，如果有其他要求，我也会尽量满足。”

    “行吧，我先帮你找一找，你等我消息。”

    ……