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第十四章 招聘

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sp; 高木诚:[ヘ]

    虽然两个问题的回答都非常的实诚,一点说谎的痕迹都没有,但总感觉哪里不对劲。

    有这么回答面试官的问题的?

    他强忍着爆粗口的冲动,又随意地问了几个问题,然后就让幸村太郎回去等通知。

    原本以为碰到幸村太郎这样的求职者已经叫离谱,可让高木诚懵逼的是,后面的求职者居然越来越离谱。

    有的人都没正经看过几部动画,居然也想来DOS这边求职,不知道是不是实在找不到工作,就想着来这边碰碰运气。

    一开始高木诚还有精力一个一个地提问,后来他连问都懒得问了,直接将提问的权力交给江坂乃绘和石川茜。

    等到所有的面试结束,高木诚忍不住吐槽:“这是我见过的最差的一届求职者。”

    “社长,咱们公司在业界本来也没什么好的口碑。”江坂乃绘接话道。

    高木诚瞥了江坂乃绘一眼。

    江坂乃绘瞬间意识到自己说错了话,连忙双手捂嘴。

    “江坂。”高木诚喊了一声。

    “是!”

    江坂乃绘从座位上站起来,身子僵直,跟个机器人似的。

    “去帮我倒杯水。”高木诚吩咐道。

    “好的好的。”江坂乃绘如蒙大赦,连忙去帮高木诚倒水。

    走到门口的时候,她才猛地反应过来,回头看了一眼,嘀咕道:“光明正大地使唤我,我这制作进行果然就是个工具人。”

    高木诚这一回倒是没听到江坂乃绘的嘀咕,等江坂乃绘出了会议室,他便说道:“DOS目前确实没什么名气和口碑,但早晚有一天能成为业界一流的动画制作公司,现在看不上DOS的人,迟早有一天会后悔。”

    石川茜忍不住瞥了高木诚一眼,不明白高木诚哪里来的底气,不过她并没有多问,只是附和道:“会有那么一天的。”

    顿了顿,又问道:“社长,这一批来应聘的人,咱们还招不招?”

    “招一批刷一批,招进来后慢慢培养,就算新动画可能暂时用不上他们,以后肯定也能发挥作用。”

    高木诚说道,“另外,我再想办法从别的公司挖几个人过来。”

    “明白了。”石川茜点了点头。

    “你先去忙吧,我一个人好好想一想。”高木诚又说道。

    石川茜没什么意见,起身施了一礼,随后走出会议室。

    只剩下高木诚一个人。

    高木诚默默思索了一阵,旋即拿起手机,一个一个地打电话。

    虽然不想利用,但“高木诚”毕竟是制作进行出身的,还当过制作管理,人脉还算不错。

    可以试着看看能不能把曾经合作过的对象或者业界内的朋友挖过来。

    当然,高木诚也没忘记给川野明乃打个电话:“川野小姐,我想挖几个人到我们DOS,能不能帮我物色一下?”

    川野明乃似乎有点懵,好一会儿才说道:“高木社长,你把我们千川当成什么了?我们是企划公司,不是猎头公司。”

    “可是您之前说过有问题可以找您帮忙。”

    “那你可真是不客气。”

    “过奖。”

    “你……!算了,你打算挖什么类型的人?能开出什么样的条件?”

    “我这边,各类型的人才都缺,只要人品可靠,能力没问题,什么都好说,当然,最好是能帮我挖一个制作进行,我可以给一笔跳槽费,如果有其他要求,我也会尽量满足。”

    “行吧,我先帮你找一找,你等我消息。”

    ……
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