第一百八十一章 普莱两国军队建设

    1827年1月，罗恩被调任战争部部员，负责军事改革。2月，罗恩在战争部会议上提出军事改革方案。

    首先是建立独立的征兵系统，各级军官彻底和征兵剥离，不再拥有征兵权及费用。

    过去上尉及以上级别的军官都是自主征兵，有一笔数额不菲的征兵费用，这不仅导致贪腐严重，更导致军事主官任人唯亲，山头主义严重。在这次改革中，罗恩从军校募集了一批成绩优秀的非贵族毕业生组建了征兵处，全面接手征兵。这引起了一些基层军官的反弹，因为他们工资并不高，就靠着这笔征兵费用捞钱。

    军官们没等到路德维希解决此前的问题，反而先看到冲着自己来的改革，气不打一处来，又准备纠合闹事，还把罗恩等非贵族子弟军官称作“路德维希党人”。

    于是罗恩又顺水推舟的给出了军官薪资和晋升方案，并把此前受处罚被迫离开军队的军官们一并纳入。

    原则上，尉官工资提升30~50%，校官工资提升10~30%。实际上，由于过去征兵效率的低下，浪费的资金远不止这次给军官增加的薪酬；同时，过去副职及参谋其实贪不了军费，反而更支持目前的改革，对主官的位置形成了竞争，让主官不得不接受改革。

    但伴随加薪的是对军官能力要求提高。

    尉级军官每半年进行一次军事素质考核，校级军官每年进行一次军事理论、军事素质双考。双考不过关的不得担任主官，军事理论考核不过关的不得担任参谋，军事素质考核不过关的不得担任副职。此前那些因为各种处罚离开军队的军事贵族，也一并被纳入考核范畴，考核过关的可以重回军队，恢复名誉，不过关的也就对不起了。

    虽然对之前的事件给出了一个正面解决的方案，但这让很多一进入军队就担任军官的贵族子弟叫苦不迭，他们大多数军事素质还马马虎虎，军事理论就很差，甚至不乏个别半文盲混到校级军官的。然而这种考核制相对公平，配合加薪政策，还是让想纠集闹事的声量减弱了不少。毕竟加薪是事实，考核不过关就是自己丢人，有时间闹事不如赶紧去复习功课。

    不过，罗恩为了稳固军心还是给了一条出路：军事理论考核不过关的校官，可以带着军衔重新回军校学习，依然是每年与同级军官一起参与考核，考核过关的可以回军队，换支部队担任原级别副职或参谋，重新等待提拔，三年都不过关的，强制降为尉官或者退伍。

    为了安抚这些被压制成低级军官的军事容克们，路德维希专门别设置了“骑士铁十字勋章”，只颁发给那些在第一线与敌人直接交火甚至肉搏的军官，其中绝大多数是尉官，由王储授勋。佩戴各级“骑士铁十字勋章”的军官，接受检阅在第一排，在军中受礼遇程度等同于一定级别的高级军官；勋章可以继承，并在勋章上加饰银星以显示传承代数，佩戴时，远比肩章醒目，普鲁士军事容克子弟甚至出... -->>
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