340 额外奖励

是额外基础点数奖励，脑海之中浮现出了一个转盘，上面显示着五个选项，“0%，25%，50%，75%，100%”。

    根据奖励说明来看，陆恪今天的比赛任务一共收获了十一个基础点数，转动转盘之后，根据百分比，增加不同的点数值。

    百分之零，这无疑是需要避开的选项；但陆恪的心态已经摆平了，额外奖励本来就是多余出来的，如果可以拥有，自然再好不过，如果遗憾错过，那也不必扼腕。现在陆恪更加好奇的是，“今天的基础点数是奇数，乘以百分比之后，小数点后面应该怎么计算？”

    “四舍五入。”小七的答案让人有种无力感，陆恪知道自己犯蠢了：四舍五入就是唯一选择，不然他还在期待什么呢？

    “转动。”没有任何犹豫，脑海之中就开始示意转盘转动，哗啦啦，转盘快速转动起来，所有的数字都模糊成一片，陆恪也没有刻意等待，直接就喊了“停止”，然后转盘就慢悠悠地停顿了下来，最后缓缓地定格在了“百分之五十”之上。

    不高不低，当当中。运气还算不错。

    “那么，五点五，这就算是六个了？”陆恪再次询问到，不需要小七回答，右上角的基础点数就已经自动变成了十七，证实了陆恪的猜测。

    继常规赛第一周之后，陆恪再次迎来了一次基础点数大丰收，尤其是特殊任务的奖励，丰厚得简直让人眼红，作为记者，陆恪的脑洞又打开了，“小七，今天这个特殊任务没有标注要求，是不是意味着……没有上限？如果球队取得一场更大的胜利，奖励是不是更加丰厚？”

    比如说，陆恪成为历史上第一位传出单场七个达阵的新秀四分卫？

    整个漫长的橄榄球历史长河之中，单场传球达阵记录依旧是七个，仅仅只有五位四分卫达到过，分别是芝加哥熊的希德-卢克曼（Sid-Luckman）在1943年十一月十四日的比赛之中，费城老鹰的阿德里安-伯克（Adrian-Burk）在1954年十月十七号的比赛之中。

    休斯顿油人（现田纳西泰坦）的乔治-布兰达（George-Blanda）在1961年十一月十九日地比赛之中；纽约巨人的Y-A-缇特（Y-A-Tittle）在1962年十月二十八日的比赛之中；还有明尼苏达维京人的乔-卡帕（Joe-Kapp）在1969年九月二十八日的比赛之中。

    单场传球七个达阵，这就是四分卫的最高纪录，而且1969年之后，截止到2011年，就再也没有四分卫能够复制这一壮举，即使是联盟的四大精英四分卫也没有。

    一方面，单场七次传球达阵，确实非常困难；另一方面，往往在取得五次、六次达阵的时候，球队就已经稳操胜券了，那些顶级四分卫们，要么选择下场休息，要么就以跑球来消磨比赛时间，而不会咄咄逼人。

    但如果为了创造记录，又或者是比赛双方拼杀激烈，比分接近，那就是另外一回事了。

    陆恪只是提出了一个大胆的猜想，系统绝对不可能因为疏忽而遗忘了任务要求，看看任务奖励就知道了，未知、未知、未知，就连额外奖励都是未知的，这是不是意味着，根据任务完成情况，系统再安排奖励呢？

    “是的。”

    小七的回答着实太过干脆利落，以至于陆恪有些打拐；但他又没有办法多说什么，一口气卡在了喉咙里，最后还是安慰自己：不要太贪心了，现在的收获就已经足够心满意足了。

    现在，十七个基础点数，比起第一周时的十五个基础点数已经更进一步了，足以好好地大干一场、全副武装起来了，如此成长速度足以让人羡慕嫉妒了。做人不能太贪心。

    所以，陆恪没有再继续追究下去，只是暗暗地提醒自己，下一次再遇到特殊任务，一定要全力以赴，不能有任何松懈。

    暂时把所有的脑洞和疑惑都收拢起来，陆恪召唤出了自己的属性面板，开始细细地打量起来。

    虽然他已经决定了，继续叠加四分卫的各项技术，但他还是必须认真思考一下，优先叠加那些技术。就在此时，视线余光却落在了身体基础素质的各个选项之上，眼睛不由微微一亮——

    因为他注意到了，几个身体素质的分项居然都有了增长。陆恪十分确定，那些数据发生了变化，但……为什么呢？在此之前，训练了半年、一年，这些点数才微弱地增长了一点，上一次增长应该是常规赛开始之前，那么现在短短的六周时间，身体素质居然又有了提升。

    似乎察觉到了陆恪脑海里的疑惑，不等陆恪提问，小七就主动给出了答案，“日常训练任务的成效。增加了力量训练之后，经过坚持不懈的锻炼，现在就体现在了数据之上。”