一九九章 提拔栽培

    罗振权见一旁的梅成功在小本子上划了一道，知道他已经将这事记下了，便又道：“还有一事，经理，旬日来，浙江那边的家丁已经来了三十多个了。”

    “他们分批来的啊。”徐元佐摸了摸下巴。

    ——上百人穿州过府……那不是造反么？

    罗振权心中吐槽。

    “罗老爹还没回来？”徐元佐问道。

    “他大概会最后回来。”罗振权道：“那边还算顺利，许多人争着来，所以他花了些时间察访人品底细。”

    徐元佐了然。如果随便招人，竖杆旗就能拉一车人。正是要精挑细选，所以时间会被耽误。看来这回找对人了，认真负责还懂行。

    “这些弟兄都安顿好了吧？”徐元佐问道。

    “园子里已经挤满了，幸好天气一日日热了，我叫人搭了些窝棚，也能用。”罗振权道。

    徐元佐道：“叫他们睡窝棚不合适，咱们是要人家卖命的啊。”

    “那是自然。”罗振权面露得色：“我是把那帮学徒赶去睡窝棚了。还有些脑子慢的，我直接打发去送信了。”

    园管行总部与五大客栈之间“山水迢迢”。若是寻常商号，勤快的每个月交通一些信息，懒散的一年往来一次账目，如此也就差不多了。然而徐元佐牢记父亲的教诲：高效的工作来源于积极的监督。

    一切管理都是盯出来的！

    盯计划，盯执行，盯结果！

    总部不会指手画脚胡言乱语，但是下面的人必须知道他们时刻受到监督。

    所以园管行和五大客栈之间的联络，已经到了远超时人想象的地步。

    “送信的送个几天，就会想要留在客栈，我也就暂时应允了。”罗振权继续道。

    ——正常人都知道在酒店上班要比送快递轻松吧！何况还是没有任何提成的快递。

    徐元佐点了点头：“不错。人可以渐渐分流过去。”他又朝梅成功道：“在咱们的报纸上发些软文。知道什么叫软文么？就是说咱们这里的待遇何等之好，非但工钱丰厚，徐家还会教导读书写字云云，目的是再招点学徒来。”

    梅成功点头称是。

    “还要招人？”罗振权愣了。

    “人才，永远都不够。”徐元佐差点想问：万历时代什么最贵？人才啊！

    只是万历还有几年才登极。

    “还有什么事？”徐元佐一边往大办公室走去。一边问罗振权：“我没事了。其他等着向你汇报工作的人不少。”

    “下一个。”徐元佐道。

    梅成功连忙凑了过来，报告《幼学抄记》已经刻板完成，样书已经放在徐元佐案头了。然后就是书坊的工作进度，又从别处挖了两个雕版工，以及一个调墨师傅。

    印刷用墨和书画用墨完全不同，配方自然也是保密的。

    徐元佐点头，脚下不停。罗振权快走两步。帮他开了门。一股熟悉的气息迎面扑来！

    办公室的味道！

    笔墨纸香！

    年轻人的热情！

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