王平说道:“很好,大家都愿意配合公司的总体发展做出自己的贡献和牺牲,为公司增加新的动力,我很感谢大家。”他站起来,走到主席台侧,对大家深深鞠躬。
这一鞠躬,把部分心理有抵触情绪的老高管们的那点不舒服给‘鞠躬’掉了,他们自从上班,还从来没有老总感谢过他们的贡献,更别说公司的老总为他们深深的鞠躬了。
诚意,总是会以一种特殊的能量让别人感受到,尤其是王平这样高度的人。
宁娴澜和黄必达等人,都没有想到王平会对这些被刷下来的原高管们深深鞠躬,表示自己的感谢。
所有的人都被王平脸上的诚挚表情和深深鞠躬的举动给感动了,好多人脸上都是动容。
领导给下属们鞠躬,在华粮和中粮,这是第一次。
行政部经理肖红的眼眶都红了,连忙低头掩饰自己的情绪外露。她可是一直在公司里不受待见的人,多年来从无机会上来,她鼓足勇气向王平投递了()自己对公司行政管理的建议书,在忐忑的等待中,被王平力排众议给硬生生提上来的,王平对她,就是钱,千里马和伯乐的关系,而王平今天的鞠躬,令肖红强硬的心一下子变得感性和柔软。
宁娴澜和黄必达心中也都是一震。
主席台上的其他老总副总,脸色都有些不自在。他们在位,可从来没有想过应该感谢一下下属们的工作贡献,尤其是被竞争刷下来的能力不足的原高管们,也应该得到他们的真心尊重。
这一次,没有领导示意带头,下面的原高管们,老一辈的人,全部都站了起来。他们眼神中含着感动,没有其他的表达方式,就是鼓掌。
只一转眼间,这种站起来为王平鼓掌的情绪,感染了每一个在场的人,大家都站了起来,包括主席台上的宁娴澜女士和黄必达秘书,都站起来,向王平鼓掌致意。
王平虽然极力控制自己的情绪,要保持平静。不过大家还是从他的眼神嘴角,看出了他内心的情绪激荡。
掌声更加激烈了!
人心,都是肉做的!王平以心换心,一诚换诚,在改革的大环境下,一些人下来,一些人上去,都是为了公司的发展,跟他本人的私利。毫无关系。他的言行举止,诚意表达,赢得了大多数人的心。是的,赢得了大部分人的拥戴。其实,这就够了!
掌声中,王平看见大门被推开一条缝,一个女性工作人员急匆匆的走进来。贴着墙根,微微低头,疾步走到肖红的面前。然后说了几句话,肖红脸色一变,看向王平,刚好王平也在看着她,肖红收回目光,对工作人员说了一句什么,然后,工作人员在前,肖红在后,半弓着身子,从墙根走到大门,出去了。
发生了什么事?
王平想到,他是这里的老大,他从肖红对视的一眼中,看出了问题应该很严重,超出了肖红的处理能力,肖红好像有话想对他说,限于这个热烈气氛的场合,她选择了自己出去处理。
王平回到主席台上,示意大家停止鼓掌,并在此鞠躬致谢,掌声渐渐平息,人们纷纷坐下。鞠躬,本事一件很容易的事情,在华粮和中粮里面,只是因为从来没有领导向下属们鞠躬感谢过,王平的鞠躬,就变得超出了他自己本人的回应预期,大家的热烈反应,是王平自己根本没有想到的。
他是情之所至就用鞠躬来表达一下自己的真诚感谢,大家愿意配合他的战略安排和部署,他真的心怀感谢。这一批被刷下来的高管,诚如老领导所说,他们其实也有功劳,也有苦劳,只是已经不适合新环境下的新竞争机制而已。江山代有才人出,各领风骚数百年——说的就是这个意思,就好像人身体的新陈代谢,一个人的新陈代谢正常,一个人的身体才会健康。一个企业也是一样,企业的新陈代谢正常,这个企业才会健康。推而广之,一个国家也是一样!
王平做的,就是让华粮和中粮的新陈代谢机制运转流畅,并保持正常和健康。这次的会议目的就是这样,他做到了。这一步,看似简单,其实非常的重要,关系到华粮和中粮的前途,也关系到共和国的粮食安全战略。
王平说道:”大家请坐下,下面,我想先请院办公室代表黄必达老师为我们讲几句话。”在黄必达讲话的时候,王平把一张小纸条从桌面上推到中粮老大袁克承的面前,袁克承看了纸条,非常低调的弓着身子走下主席台... -->>
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