全一模一样。
王平仔细看了赵酉的资料,心有了数,这个赵酉,要是在今后的试用期不行,王平会毫不犹豫的把他拿掉。这次来试一试处理袁克承的办公事务,而不动用农业部和院领导赋予的特权,就是不想引起过强的应激反应。让同一个办公室里的人去对付他们,是最好的办法。也让他们以前的友好联系和人际纽带彻底断裂。
我有你就没有的利益,或者多人唯一的权力竞争,是卍解以前老同事们团结一致对付空降兵领导的利器!而且必然百发百,任何人都无法逃开暗箭,因为你不出手,别人就会出手,把你挤掉。动手进行人事内战,是没有选择的选择!
升职和涨工资,是包裹着糖衣的秘密子弹!
王平抽出袁克承的推荐副总经理的人事表格,展示给所有的人看,上面的投票,令所有的人,也包括王平自己感觉到意外,因为上面的人填写的是:赵酉!
不是他一贯喜欢的钱诗吴佳和孙玫,而是推荐的赵酉。
赵酉自己也给怔住了!
“袁总,为什么推荐的是赵酉而不是其他人呢?”王平问道。
“做公司副总经理,是需要真才实学的,赵酉有这个能力。他是上京农学院的高材生,对于农业的生产和技术,他是内行。在我这里上班五年,我的任何杂务,都是交给他去办的,我对他是基本满意的。”袁克承说道。
王平本来是准备在三天后的农业部大会上把袁克承直接拿下来的,这样的一个以女子外貌来任命工作岗位的jīng神自虐者,是根本没有资格坐粮的老大的,老总办公室里,王平就看见了两个特征,第一是女子妖娆,第二是人浮于事!
王平也是以为袁克承会推荐三个女子的其一位,结果,袁克承头脑很清晰,虽然醉心美sè,就好像得了一种jīng神疾病,但是谁有能力,谁能真正做事,女子们的能力究竟如何,他还是心知肚明的。
在这个王平权力滔天的形式下,他做了一个很清晰的选择,如果他向王平推荐的人名不副实,他知道自己也没有什么好下场,所以他推荐了自己其实一直在培养的接班人赵酉。
为什么几乎所有的事情都叫赵酉去办,去跑,袁克承在培养赵酉。这一点,就连赵酉自己都不知道。
粮里的人事关系,市场业绩,各大部门的经理能力,赵酉都了如指掌。为什么他能做到这一点,因为袁克承把几乎所有的公司的事情都在交付给他去做,他是工具,可是在做的这个过程,他jīng通了粮的所有管理流程,同时锻炼出了他自己都不清楚的部门协调能力。在办公室里美女的冷嘲热讽,赵酉也锻炼出了难得的坚韧心xìng。
唯一让袁克承不爽的,就是他没有想到粮的变化来得这么快。他知道自己年纪也不小了,快六十的人了,会有退休的一天,他喜欢的众多女子,有能力的很少,他也并不愿意把重任交给女子去做,在袁克承的内心世界里,还是大男子主义。女子,尤其是貌美女子,是拿来欣赏提神的。
袁克承的这一点清醒,令王平心犹豫了,三天后,本来就是袁克承职业生涯的终点,可是他的推荐表格,证明了他的眼光和能力还是存在的。当然,他的缺点也一样的很显著,令王平不能再容忍!
王平说道:“袁总,你去隔壁的时候,我们这里也举行了一次投票,赵酉得到了五票,加上你投给他的一票,赵酉一个人得到了六票。钱诗得到了一票,吴佳得到一票,孙玫一票。所以,粮副总经理的职务,赵酉高票当选,再也异议!”
袁克承笑道:“这说服赵酉实至名归,不会让王平老师失望的!”他心里暗暗吃惊,假设他把票投给了其他三人的任何一人,在王平的心里,他的分数,就不得不降低了。他还没有意识到,王平其实早就要把他给直接开掉。
尽管袁克承没有这种危机觉悟,还是被王平的说法惊出了一身冷汗,王平要真的相信他的推荐,就不会在他做资料表格的时候,又搞出一个什么全民投票表决。这说明,王平其实根本不相信他的诚实度。事实上袁克承能做上粮的位置,办公室里美女如云,他还是官位不倒,第一是他从不跟美女上床,只进行病态的心里暗恋,也就是jīng神胜利法,第二,就是在真正的决策上,他一直很清晰,没有出错,不会做扯淡的事情出来。
袁克承历经两代的院领导而不倒,是有自己坚持的原则和用人的能力的!
钱诗吴佳和孙玫脸sè紧绷,对自己的前途,心一片冰凉!(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点(qidian.)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。)