第四百三十五章 海军改革（上）

序列的问题是解决了，可新单位的指挥角‘色’人

    压没谱，这也是这次会议的主题。

    按理说像新人选的选拔工作应该是由南海舰队司令部和政治部主抓，可这些东西肖锋自己有些不放心，人浮于事、四处拉关系的很多，为了能尽快让舰队恢复和形成作战力，所以他决定从此选拔由自己来负责。

    当然这个所谓的负责其实也是一种责任，毕竟要是出了问题，那可是要被上级打板子的呀！

    随即，肖锋从背后的包里‘摸’出一份名单，快速的念道：“洪明同志为18号航母编队指挥员，授衔少将的命令已经从总政和海军司令部下发，不日在舰队司令部举行授衔仪式！”

    “第一远洋机动舰队由原导弹驱逐舰支队队长窦静明同志接任，少将军衔不变！”

    “第二远洋机动舰队由原181舰舰长接任，晋升少将仪式同上！”

    .。

    随着一个个新指挥员就任，南海舰队改革后的所有作战单位都有了新面貌，至于各舰队下辖的舰长、政委和军官的任命，这些肖锋把权力‘交’给了舰队司令刘方来处理。

    俗话说有人欢喜有人愁，原导弹护卫舰支队指挥员李国立成为了这次分配蛋糕的失落者，原因很简单，他没有听到关于他自己任何的工作安排。

    梳着小背头的李国立不知道是不是被冲昏了头脑，在肖锋的命令宣读完后，鬼使神差的站了起来大声的嘶吼道：“怎么没有我的工作安排？”

    李国立的反应可以理解，换做是谁遭受这种打击，估计都会有同样的反应，不骂行动祖宗十八代都算是很给面子了。

    没等肖锋发火，一旁的舰队政委鲁向东便率先发难了，拍着桌子骂道：“李国立同志！请注意你的言行举止，这里不是菜市场，容不得你撒泼！”

    看情况马上要失去控制，肖锋阻拦了想要发飙的鲁向东，然后望着李国立问道：“你知道工作安排的标准是什么吗？”

    站在原地发愣的李国立摇了摇头！

    马上，肖锋也离开屁股下面的椅子，站起来盯着所有人说道：“是实战经验，从今往后共和国海军凡是没有实战经验的军官、将领都不会担任一线部队指挥岗位！”

    随即肖锋又盯着李国立，表情很狰狞的问道：“李国立同志！那么请告诉我你有哪些实战经验？”

    顿时，李国立哑口无言，五十好几的大校军官此刻居然像个傻子一样，无言以对！

    李国立不甘心呐，再熬两年肯定会晋升少将，可这次的改革让他失去了最后的机会，除非他能到实战中立下战功，不然他这一辈子只能走到大校军衔地位。刚才肖锋的话说得很明确，没有实战经验的都不会担任一线部队指挥员，那么也意味着战功离他越来越远，想要晋升，他拿什么给自己增添砝码？都说利令智昏，接下来李国立就是这样，抬出了军队里的组织程序向肖锋发难、开炮，大有不分胜负死不罢休的架势。