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第136章 苏航遭遇四百五十分钟进球荒

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》举办的“金球奖”公布了本届金球奖五十人候选名单中的十位。

    他们将在随后五天内,陆续公布所有的候选者名单。

    之后金球奖的评审会在五十位球员中选择五名球员进行投票。

    第一选票六分。

    第二选票四分。

    第三选票三分。

    第四选票二分。

    第五选票一分。

    按照总积分进行排名。

    同积分的情况下,第一选票数量多的球员排名优先。

    第一选票数量一样,则比第二选票的数量,以此类推。

    苏航在休息日邀请全体队友去他家聚餐。

    聚餐结束后,部分队友或是告辞,或是组队转场去夜店进行下半场。

    齐达内、劳尔、菲戈、贝克汉姆等球员留在了最后。

    大家聊到了苏航关于训练改革的相关问题,赞许了苏航的相关安排。

    认为苏航选择的训练模式真的太科学了。

    对此,苏航表示,你们都是利益既得者,当然觉得科学了。

    事实上,这种以传控为主训练方式有巨大的缺陷。

    在这种模式中,球员的默契和传球能力成为了表现优劣的重要依仗。

    而上年纪的球员,传球一般都不赖。

    老将之间,默契更是不用说。

    任何球队以这样的训练方式为准,来决定首发名单的话,各个位置基本上就是被老将把控的。

    所以选的不是优,选的是老将。

    同样的。

    如果你的首发名单主要是以速度、对抗类项目为主,那你选出来的首发球员也未必是优,而是以年轻人为主。

    因为年轻球员的速度、对抗本就更有优势,而且因为想要出头,拼劲更足。

    没有谁绝对的好,也没有谁绝对的坏。

    球场上,肯定需要敢打敢拼的球员,肯定需要速度极快、能带能冲的球员。

    但同样,也肯定需要能控场的老家伙们。

    这不是非黑即白的问题,而是比例的问题。

    不同的球队,需要的配比其实是不同的。

    比如现阶段的巴萨。

    就需要更多的年轻球员,因为他们年轻球员的才华是肉眼可见的,而老家伙们的状态下滑的相当严重。

    如果采用苏航的方案,那年轻人就没有上位的机会。

    老将就会把持首发位置。

    这样一来巴萨的成绩不可能好。

    此前两三个赛季巴萨就是这种状态。

    但皇马不同。

    皇马的老将目前战斗力依旧是巅峰级的。

    而这群年轻的新援,天赋看似不错,但能力到底有多少就很难说了。

    反正苏航不认为这批新援里有能够媲美梅西、伊涅斯塔等天才的存在。

    所以皇马需要让老球员更多的把持首发位置。

    因此,这套训练方案就扩大了老球员的优势,也放大了年轻球员的劣势。

    训练方案并没有什么值得吹嘘的。

    真正有难度的其是对队内情况的清晰判断。

    随后几天,皇马针对近期的巴萨进行了研究。

    这场西班牙国家德比在巴塞罗那的诺坎普球场。

    皇马已经有很久没有在那里取得过胜利了。

    他们最近两次击败巴萨,都是在伯纳乌。
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