控销售部,最终达到逼走龚任松的目的。
这要从公司的组织架构说起。
夏长坤是总经理,分管办公室、财务部和人事部,龚任松是副总经理,专门分管销售部,而公司近年销售额节节下滑,导致亏损逐年加大。
夏长坤承受着来自上面的很大压力,上面要换掉夏长坤的传闻时不时冒出,这让夏长坤心神不定,夏长坤认为这是龚任松故意在整他。
因为他走了以后龚任松最可能顶他的位置成为总经理,所以他就打报告说是龚任松领导下的销售部能力不行,销售手段落后,需要全面重整。
龚任松当然不会坐以待毙,他给上面打报告辩解说销售不利的原因是技术部没设计出好的产品,外观和性能跟别的厂家一比明显处于劣势,客户当然不肯买,这不是销售部的问题。
刘威最初是支持夏长坤的观点,所以他一度满怀大展宏图的激情,但后来客观公正地讲,刘威逐渐靠近了龚任松的观点。
这个问题最本质的原因是公司的生产线已经落后了,技术部就算有再好的设计,生产线生产不出来,又有什么用?
此时夏长坤打开了话匣,他谈兴正起,习惯性地摸出了一包烟,拿出一支,问刘威:“抽烟吗?”
刘威道:“谢谢夏总,我不抽烟。”
说话的同时,他熟练地从裤兜里拿出个打火机递到夏长坤的面前。
夏长坤微微一怔,低头借刘威的火点了烟,把背往后一靠,用力吸了一口再缓缓吐出,整个人顿时无比舒坦,他觉得自己跟这个新来的大学生配合真是太默契了。
看来是没挑错人啊!
夏长坤不知道,刚才这点烟的一下是刘威和他在前世互动过无数次的,刘威的每一个时机、每一个火候都拿捏得炉火纯青。
刘威把打火机放回裤兜,夏长坤道:“小刘啊,你不抽烟,怎么会带个打火机在身上?”
刘威道:“夏总,我爸告诉我,一个人就算自己不抽烟,起码也要带个打火机在身上,在需要的时候帮领导和长辈点烟,这是一个人会处世的表现。”
这话其实不是刘勇军教刘威的,而是前世时夏长坤经常对周围人说的。
夏长坤一听,恰中心坎,不由地惊奇道:“哟,小刘,你父亲很厉害啊,这话说得很有见地啊!”
刘威嘿嘿地笑,心想,我拿你的话说给你听,怎会没有见地?那必须是句句满分啊。
两人谈完话,刘威起身告辞,夏长坤心情大悦,亲自送刘威出办公室的门。’
刘威微微鞠躬道:“夏总,那我走了,下午我还有点事没处理完,我想明天正式上班,可以么?”
夏长坤爽快道:“行,我跟人事部说一声,你就从明天开始算工资。小刘啊,你的家教很好,我很看好你,在工作中如果有什么不清楚的,或者有什么想法和建议,都欢迎随时来找我。”
刘威不停地点头道:“好的,夏总,我记住了,再见。”