第十三章 崩溃

    从那以后二人如胶似漆地黏在一起，形影不离。

    没过多久，岑岑也搬出自己的合租屋，与海海过上了同居生活。

    这下可乐坏了牛二，他抱孙子的日子指日可待。于是，他省吃俭用为接儿媳妇做准备。春兰也看在眼里，乐在心上。

    海海知道父母的想法，并将父母希望他们早点结婚的想法告诉了岑岑。岑岑有些不愿，她说结婚是他俩的事，用不着父母这样操心。再说他们都还年轻，工作上还没有干出点名堂，没有经济基础，不想过早被家庭牵绊，更不想被孩子拖累。

    海海觉得岑岑的话有些道理，也就没在提结婚的事。他想，反正二人都住在一起了，岑岑是跑不掉的。结婚，只是履行法律上的程序而也。

    日子在海海、岑岑的亲亲我我中一天一天地过去。玄武建司的业务因国家政策调整受到影响。中央开始严格控制地方楼堂馆所建设和取消职工福利房建设，住房货币化开始兴起。玄武建司业务量急剧下降，，效益不好，自然就会裁员增效，公司上下为此人心惶惶。

    海海、岑岑战战兢兢来到公司发布的裁员榜前，黑压压一片裁员名单，估计裁掉了一半以上。他俩四目搜索自己的名字。没有！在看，还是没有！悬着的心终于有了着落。

    二人高兴地走进各自的办公室。

    海海所在的财务部，裁员人数超过三分之二，岑岑的综合部裁员已达一半。他俩是幸运的，不然还要面临重新找工作。

    公司裁员后，人员更加精干，工作效率也在提高。“滥竽”被清理掉，海海和岑岑的工作能力得彰显，很快他俩就进入了公司董事长甯有为的视线，受到了重用。海海升为主办会计，岑岑当上了行政主管。岑岑还被公司送去驾校学会了开车，二人薪金待遇都有一定提高。

    当然，这主要还得益于公司快速转型。玄武建司，政治上有甯副市长保驾护航，经营上有甯有为董事长的精明能干，迅速从单纯的建筑企业，摇身一变成了房地产开发和工程技术企业，从建筑承包商变成了房地产开发商。过去靠苦力挣钱，现在靠胆识赚钱。公司名称也改为了“玄武集团”。

    岑岑自当上了行政主管，接待应酬也随之多了起来。起初，一周一、两天晚上不在家吃饭，后来发展到四、五天，而且经常醉醺醺回家，倒头便睡。海海还得照顾她，做些“善后”工作，二人的亲热劲逐渐被酒气吞噬。

    海海心里有气，但想起甯董事长在员工大会上讲的“公司业务正在爬坡上坎，需要我们大家努力，作出牺牲。只有大家甘心付出，我们才能有所收获”的话，心里也平静许多。每天走进公司赫然醒目的广告语“人人为我，我为人人”都在海海眼前闪现。想到这些他也就没有太在意岑岑出去接待应酬，只是有些担心她这样喝了吐，吐了喝，身体会受不了。

    生活往往喜欢捉弄人，你之前编好的剧本，多数时候都是废品。它才不会按你安排好的节奏和情节上演。

    岑岑从里到外变化都很快，很多行为开始令海海无法接受，甚至反感了。她几乎天天都在外面飘，经常拿着客户送她名贵包包、首饰、手机、化妆品等回家，穿着打扮越来越时尚、暴露。有时还通宵不归。为此，两人进入吵闹、打冷战阶段。

    海海怀疑公司“我为人人”的宣传口号会把岑岑搭进去，影响到他俩的感情。于是，他悄悄跟踪岑岑，发现甯有为天天都带着岑岑出去应酬。岑岑完全成了一朵交际花，每晚喝酒吃饭几乎都是“三部曲”。“第一部”，正餐一般喝白酒。“第二部”，歌舞厅唱歌跳舞喝红酒。“第三部”，吃夜宵喝啤酒。有时还要“窜台”（几处来回跑），还要一次喝“三中全会”（白酒红酒啤酒混着喝）。最让海海不能忍受的就是好像哪个男人都可以... -->>
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