第八章 杀伐决断

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    运营部经理要袁依依叙述事情的经过，她从收资料说起，有些啰嗦，有些胆怯，还没有半分钟，就被总经理打断了，总经理说：“没时间请你讲故事，李玉梅，你说，怎么回事？”

    李玉梅把本子拿给总经理，说：“我们部门收子公司的文件，都会在这个本子上登记，来文单位、收件人，来件日期，请哪些领导签字，领导意见是什么，回复传真的时间，以及收件人，都会写得清清楚楚，这几天虽然负责收文件的赵琦休假了，但是我安排了陈嘉临时做这个工作，你看，这里根本就没有登记这份文件，说明是运营部工作没做到位。”

    运营部部长说：“李主任，我插一句，小袁说，她把资料交给新来的小江了，你不能推脱得一干二净。”

    李玉梅说：“那我也说一句，我们是集团公司的行政部门，每天有那么多的文件需要流转，别说这件事情有专人负责，就算没有，也不能交给一个还没有转正的新人，她哪里知道这些事情的轻重缓急。总经理上个月才强调，集团各部门做事情要讲流程，要用表单的形式，白纸黑字地记录下来，一切都以原始记录为准，你没有交代好自己的下属，好好贯彻执行总经理的指示，出了事就怪我们部门，怪新人，说不过去吧。”

    运营部部长还想辩白几句，但总经理似乎并没有多少耐心了，摆摆手说：“算了算了，这件事情我看你们也扯不明白了，这样吧，李玉梅，你回去把公司文件流转的程序向职能部门和子公司再传达一遍，这次就算了，下次不准再出现这种情况，要是再有，按规定，每个相关人员都要罚款两百。”

    回去以后，袁依依就被刘姐狠狠地骂了一顿，说她怎么那么傻，跟行政办公室的人打交道也不知道多留个心眼，找个本子登记一下，或者让小江签个收条，不就没我们什么事了吗？就因为你不长心眼，害得部长都被总经理教训了，你也太笨了，整理报表不会就算了，连送个资料也要捅娄子，我是带不了你了，我会跟部长说，让他另外安排人来带你。

    接下来，部长先后安排了三个人来带她，但是每个人都说她是连累领导的主，人又傻，都不愿意真心带她，她之所以在竹林边哭，是因为知道这里下班后就不会有人来，这些天以来积攒的负面情绪需要发泄，而且就在她偷偷哭泣的这段时间里，终于下定了一个决心，反正现在还没有转正，干脆提交申请辞职算了，三天后就可以离开了。

    她们静静地听着，江心真诚地跟她说对不起，本来想解释解释，说明自己并没有在李玉梅面前狡辩和推脱这件事，但想想，似乎没有什么必要了，因为袁依依说，她知道这件事跟江心无关，因为那并不是她份内的工作，不过是帮忙而已。

    说完话，三人来到冒菜店，果然人少了很多，在辣椒和花椒的刺激下，她们的胃和心情都得到了大大的安慰。在地铁站送走袁依依，看着她单薄却略显轻松的背影，江心有些伤感，这个人，就这样在自己的生命里串个场，让她认识到李玉梅“杀伐决断”的一面，留给她一些愧疚和遗憾，告诉她什么是有口难辩，也让她开始迷茫了，她本是这件事的受益者，是李玉梅袒护的对象，却为什么如此难过？是在祭奠过去那个可以简单看世界的自己吗？职场上果真不是非黑即白，那些单纯的日子终究是一去不复返了。