第六十七章 分红

    送走客人之后，张毅就把招聘广告写好，贴到电脑店的门口。

    招聘电脑技术员，复印机维修人员若干名，有相关经验者优先。

    没有具体的面试时间，都是随到随试。

    对学历、哪里毕业都没有要求，只要肯学习其实这些都不重要。当然能招聘到有经验的，就更好了。

    前世张毅招聘的很多技术员，都是从学徒做起。最后也有很不错的维修技术，都能独立处理用户的电脑、网络等的故障。

    接下来的几天，陆续的有人来面试。张毅的面试问题也不多，就从三个方面做选择。

    有相关应聘的技术能力和对电脑技术的兴趣爱好。有对口的专业，肯定也能更快上上手，或者之前在哪有工作经验也是首选。

    能在电脑店工作的时间长短。张毅可不想技术员的工作才刚熟悉，就辞职不做。这样的人就算有能力也不能考虑。年轻人，很多都希望到外面去闯荡一番，这个是很现实的情况。只要能长时间在店里工作，宁愿聘用没工作经验的，从学徒慢慢学起。

    能到外地工作或者学习，签订培训合同的。这个是对应复印机维修人员而定的，培养出来当然是希望能长期在店里工作的。

    从工资方面张毅也做了调整，把技术员的工资水平都相对的做了提高。能签长合同的复印机维修人员，学习回来之后，工资更是比电脑技术员高出一截。

    几天下来，招聘到5人之后，张毅就把招聘广告撤掉。

    两个计算机班毕业的，三个机电班毕业的。

    机电班毕业的虽然不是完全复印机维修人员，但是他们的课程有机械原理、电机与电力拖动等。学机电的比起学计算机的，应该更快能掌握复印机维修、维护。

    萧满贵也已经回来，回到办公室就跟张毅说起情况：“我谈妥了松下传真机，和佳能的复印机，还有惠普、爱普生的打印机代理。见得差不多，我就没去再理光那里。传真机就5台的销量要求，复印机、打印机因为价格比较贵，没有按数量算，每月是两万的销售额。”

    在南城的时候，萧满贵去找厂家的办事处。

    办事处把他介绍到天南总代理那里，对于县级的代理，总代不算太重视。只是上门找来，而且平安暂时也没有代理商，也就答应下来。

    “那维修人员培训的事情，谈得怎样？”张毅最关心的是这个。

    没有在销量这些问题上纠结，反正完成最好，完不成也不会有什么问题。

    “自理费用，还没有工资的，算是答应了。培训的时间松下的建议是1个月时间，而佳能就要求起码要两个月以上，还有打印机……”萧满贵还是有点不大愿意的说。毕竟就算去培训，员工也是领着电脑店的工资。

    维修培训的事情，就谈了很久才谈成。主要是没有看见什么销量，所以刚开始的时候不答应。最后还是在说明食宿、其他费用自理的情况下勉强答应。

    复印机、打印机厂家都没有答应在县级设维修点，只是承诺卖出去的机器，可以授权电脑店维修。

    到时候跟南城的维修点，结算一部分费用。结果虽然不算太好，但是也还算过得去。

    “姐夫，不要太在意这点钱。复印机、打印机现在县里没有几个能维修的，平时加粉、维护什么的，工资也很快就赚回来。有技术人员，产品价格也可以稍贵点嘛。这些复印机厂家可是很保护代理商利益，基本有代理商的地方都不能炒货的。”张毅笑着跟萧满贵解释。

    像电脑组装机这些，大家都能拿到货的产品。

    以后等电脑店多了，价格火拼起来利润非常低的。一台电脑几千的价格，才赚100块不到，都有商家愿意装的，就算说出去都没人相信。

    “好吧，下周一就让两个人先去培训。剩下的你先带着他在这里边修边学，等他们两个回来再换人。”萧满贵也点头同... -->>
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