第32章 如愿以偿（2）

创收也上升一个、甚至几个台阶。刚才我们说到今年的广告创收增长幅度比较大，其实与电视行业本身的高速发展也是分不开的。所以说，通过内容开发和节目品牌的提升，进一步铸造瀚江台的品质，我们的广告创收去年是一亿五，经过大家努力，今年就有可能超过两个亿，明年甚至就可以达到三个亿！所有大家一定要有信心。”

    “朱主任，你稍等一下！”待朱一先宣布会议结束、大家都开始走出会议室的时候，贾振坤把他叫住了。

    “还有一个事情要和朱主任沟通一下。”这时偌大的会议室就只有他们两个人，贾振坤说话的声音也小了一些，表情也温和多了。

    “上午老郑台长把我叫到他的办公室给我说了这么一件事。最近又有人向他反映还是有不少家社会广告公司代理我们台广告业务的事情。现在到底是个什么样的情况啊？”

    “哦，贾台还要和我说这件事情啊，我还以为是什么呢？”朱一先先前稍微有点紧张的表情开始松缓下来。

    “估计现在一起也不过五、六家的样子，业务总量加在一起也就一、两千万，还占不到我们一年创收总量的十分之一，对我们台的整个广告创收已经没有太大的影响了。”朱一先说完，看了看贾振坤，完全没有什么紧张不安的表情。看来对这件事情朱一先是早就听到一些反映了，估计也专门做过了解，是有所准备的。

    “去年那个时候我们不是要求不通过代理公司做广告的？”贾振坤问道。看到朱一先有点不以为然的样子，感觉不是太好。

    “是的，当时我们是提出了这样的要求，后来基本上也是这样在做的。那个时候最多时有近二十家广告公司在和我们发生业务关系，后来基本上就没有了。”看到贾振坤露出一丝不快的情绪，朱一先的态度也有了一些变化。

    “那时只是有两、三家广告公司在年前已经和客户签订了广告协议，也是按照我们要求涨价20%以后签的，所以也就延续下来了。今年以来又有几家公司签了几个单子，都是原来业务量比较大的公司，他们手里的资源也比较多。反正都是按照我们新的广告标准来的，对我们应该还是有好处的。”

    朱一先还列举了几家广告公司的名字。贾振坤一听就知道这些公司的背后真正的老板是谁。除了与广告中心的几位主任有关以外，还有省局陈副局长亲戚开的公司。这里面当然还有自己外甥王辉开的那家新起点广告公司。与其说这些公司的广告资源比较多，还不如说哪一个公司的关系比较多一些。难怪王辉那么容易就自己开起了一家广告公司的，很可能就有人在后面帮忙操作，目的很明显啊！

    “我觉得是这样啊，朱主任。”贾振坤心里在想，这个事情既然台里的一把手在过问，你就应该认真对待，还要有一个过得去的交待，同时也不能因为这件事对自己产生不良影响。这个王辉啊，真是不让人省心。还以为这件事这么简单，不知道有好多人在背后打着什么算盘呢。

    “对这件事情呢，老郑台长都在亲自过问，我觉得还是应该认真对待，具体情况我还要给他汇报。”看了看朱一先现在已经是一副比较认同的样子，贾振坤又继续说。

    “我先说几点意见，看你有什么想法，我们最后再来一起定啊。第一呢，从广告公司的数量上来说，以后只减少不再增加。因为以前我们自己出台过相关规定，现在不能就这样轻易地否定了吧？第二就是台里与这些公司的业务往来一定要按照相关的规定来，不能出现违规的现象，中心一定要把好关。要是出了什么问题，你我恐怕都不好交待啊！”

    朱一先连忙点点头。看到贾振坤对这件事情的认真态度，朱一先也觉得应该要重视，不能像以前那样无所谓了。

    “第三呢就是一定不能给台里的广告创收带来冲击，不能说本来是台里的业务，最后是他们去做了，台里的广告创收受到了影响。他们的重点主要是做增量，利用他们的资源来增加我们台里创收的总量，你说呢？”

    “是的、是的。贾台说的蛮有道理的，我没有其它什么意见，就按照贾台说的办。我接下来就去落实，再认真核查一遍，把这三点要求都通知下去，要他们以后严格照办。”朱一先没想到贾振坤一下子还拿出了这么几条有原则而又得力的意见。这样做既保证了台里的广告创收不受影响，同时对这些公司、实际上是背后的关系人也没有太过于得罪，真是想到周到啊！恐怕这里面还是有你的外甥啊，要不然情况就不会这样简单了。看来陈副局长的思路是有道理的啊，一旦有了共同利益的因素在里面，结果就会大不一样了。

    “还麻烦你把陶军、陶主任叫过来一下吧，我还有点事要和他说一下。”看见贾振坤怎么客气，朱一先一边说“好的、好的，”一边站起来走出了会议室的大门。

    望着朱一先逐渐远去的背影，贾振坤感觉这个人也不是那么好对付的。表面上对你的工作安排是不会明显进行抵触的，但内心在怎么想就很难说了。这也难怪，在省一级电视台当部门主任，上了五十岁，一般也再没有上升的希望，五十五岁以后基本上都不再担任实职，要退居二线，只是待遇还保持不变。朱一先就是这种情况，因此你要他从内心来大力推动部门的改革创新、使部门工作有一个大的变化也不大可能。多数的情况都是工作一般也过得去，同时也利用自己还在这个位子上的有利条件多增加一点收入。在台里不光是广告中心是这样，还有其他好几个部门的情况也都差不多。在这种状况下，你要全台的工作能有快速的发展，难度会有多大？所以说还是要启用那些那些有想法、想干事、能干事的年轻人啊！自己分管广告中心和文艺中心以来，在这两个部门就进行了这方面的改革，大力启用年轻人，经过实践证明，效果就很明显嘛。